第31章 送行(第2/2 页)

我的坏话，我既没有听到，也没有对我的工作造成什么不良影响，咱们不提了，好吗？”

“不提是你的大度，但话我要说出来，能求得你的谅解，我也算去了一块心病。”

“前面不是说了嘛，不提以前的事，就已经谅解了。来，我敬你，祝曹师傅工作顺利！”

......

第二天早上七点半，方翰民准时出现在红星制药厂技术科，因为已经跟薛科长认识，他在科长办公室的门上敲了几下，得到允许后，方翰民推门进去，“薛科长，我来报到了。”

“报到？哦，你是二车间的方翰民吧？”

“是的，我是方翰民，前来技术科报到。”说着，方翰民拿出厂里的调令，双手递了过去，“薛科长，这是我的调令。”

老薛接过去看了看，放进抽屉里，“小方，技术科的工作以管理为主，你在这里适合做哪方面工作呢？”

“薛科长，随你安排吧，哪方面工作最辛苦，最没人愿意做，就安排我去做。”

老薛点了点头，“好吧，我们有一项计划，准备对全厂的工艺技术进行摸底调查，然后搞一份调查报告出来。”

方翰民毫不犹豫地接受了任务，“好吧，从今天开始，由我来做这项工作。”

对全厂的工艺技术进行摸底调查，是技术科几年前制定的工作计划，这项工作既苦又累，还要具备很强的技术分析和鉴别能力，拥有十余名科技人员的技术科，具备这种能力的不超过三人，但是，这三位科员资历很老，他们根本不可能做那种吃苦费力又见不到具体成果的工作，薛科长拿他们也没办法。

早在上次院务会议后，听说袁厂长要把方翰民调入技术科工作，薛科长就提前打定主意，等方翰民到了技术科，他打算让方翰民去做那件谁也不愿做的事。

一方面把那项工作完成，技术科也好给厂里一个交代，另外，通过让方翰民做那件事，老薛想近距离观察他的工作态度和工作能力，看看他究竟有没有传说的那么神奇。

其实，老薛在做这种打算的时候并不是很有把握，因为方翰民初来乍到，如果他以不熟悉情况为由进行推脱，老薛也不能强人所难，毕竟他是袁厂长亲自点名调来技术科的，薛科长害怕他把正常的工作安排理解为故意刁难，老薛在袁厂长那里就不好交代了。

让薛科长没有想到的是，他随便一说，方翰民这个二愣子竟然非常痛快地答应下来，那就没有

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